《贵阳市律师协会专门委员会工作规则》


发布时间:

2023-12-18

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贵阳市律师协会专门委员会工作规则
(2023年9月19日贵阳市律师协会第六届常务理事会
第二次会议审议通过)

 

目 录

第一章  总则

第二章  工作职责

第三章  组成人员

第四章  专门委员会的活动

第五章  经费管理

第六章  监督管理

第七章  附则

 

第一章 总  则
 

第一条  为更好地开展贵阳市律师协会(以下简称“本会”)专门委员会工作,规范专门委员会活动,充分发挥专门委员会职能作用,依据《中华人民共和国律师法》《贵阳市律师协会章程》,制定本规则。

第二条  专门委员会是履行本会职责的专门工作机构,对律师代表大会、理事会、常务理事会、会长办公会负责。
专门委员会的工作应接受监事会的监督。

第三条  常务理事会根据律师行业的发展,决定专门委员会的设立、变更和撤销。

第四条  专门委员会在《贵阳市律师协会章程》规定的职权范围内,依照本规则组织开展工作。
专门委员会的任期与常务理事会任期相同。任期届满后,在新一届专门委员会产生前,上一届专门委员会继续履行相关职责。

第五条  专门委员会实行民主集中制下的主任负责制,专门委员会主任应当每年向常务理事会或理事会述职。
秘书处负责联系和协调专门委员会在本会工作的相关事宜。

 

第二章  工作职责
 

第六条  专门委员会履行下列职责:

(一)落实律师代表大会、理事会的工作部署和决策;

(二)执行常务理事会的决定;

(三)完成会长办公会交办的各类专项工作。
 

第七条  各专门委员会根据其设立工作宗旨,履行下列专项职责:

(一)根据委员会设立宗旨制定或修改本专门委员会工作细则;

(二)制定本专门委员会的年度工作计划和工作总结;

(三)申报本专门委员会的活动方案;

(四)组织实施经审批的活动方案;

(五)履行常务理事会赋予的其他职责。

 

第三章  组成人员
 

第八条  专门委员会的委员由本会所属个人会员组成,并符合以下条件:

(一)拥护宪法,拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行良好;

(二)执业满一年,且近三年内未因执业行为受过行政处罚或行业惩戒;

(三)关心律师行业发展,热心协会工作及专门委员会的各项活动。

第九条  每个专门委员会委员原则上不超过三十人,专项工作范围较宽的专门委员会,委员人数可不受此限。

第十条  职业道德与纪律惩戒、维护律师执业权利、考核等三个专门委员会的委员由会长办公会确定。
其他专门委员会委员的选任采取律师自愿报名方式。同一律师报名的专门委员会不超过二个;同一律师事务所的律师在同一专门委员会的人数原则上不超过三个。

第十一条  专门委员会设主任一名、副主任若干名。主任、副主任的产生方式由会长办公会讨论后报常务理事会决定。
同一律师事务所的律师在同一专门委员会任主任或副主任的人数原则上不超过二人。

第十二条  专门委员会主任除具备委员条件外,还应符合以下条件:

(一)在律师事务所执业三年以上,或在行政机关、司法机关、法学院校和企业从事法律工作三年以上,且具有一年以上律师执业经历;

(二)有奉献精神,在行业内有较大的影响力或代表性;

(三)有较强的组织、协调能力,关心行业发展,热心协会工作,有足够的时间和精力参加、组织委员会的活动;

(四)责任心强,能够较好完成本会交办的任务。

第十三条  专门委员会可以设秘书长一名。设秘书长的,秘书长人选由主任决定,报会长办公会备案。

第十四条  专门委员会主任全面负责本专门委员会工作,副主任、秘书长根据工作分工协助主任工作。

专门委员会主任因故不能履职时,由会长办公会指定该专门委员会的一名副主任代理行使主任职责。

第十五条  专门委员会主任、副主任、秘书长的任期与常务理事会任期相同。主任、副主任、秘书长任期届满,可以连选连任,但在同一专门委员会连任同一职务不得超过两届。

第十六条  专门委员会主任、副主任在任期内提出辞职的,应提前向分管会长(副会长)提出,由分管会长(副会长)报常务理事会批准免去其职务;专门委员会秘书长、委员在任期内提出辞职的,报本专门委员会主任批准免去其职务及委员身份。

第十七条  专门委员会主任、副主任有下列情形之一的,由分管会长(副会长)报会长办公会讨论后,由会长办公会提请常务理事会决定撤销其职务:

(一)违反本规则规定怠于履职,情节严重的;

(二)严重违反本专门委员会制定的工作细则规定的;

(三)因工作不称职,分管会长(副会长)提出撤换建议的;

(四)连续六个月不能正常履行职责且未提出辞职申请的。

(五)未按规定进行述职或述职经评议为不合格的。

专门委员会秘书长有上述情形之一的,本专门委员会主任可撤销其职务。

第十八条  专门委员会主任、副主任、秘书长、委员有以下情形之一的,其资格自动终止:

(一)不再属于本会个人会员,或未参加律师执业年度考核的;

(二)律师执业年度考核不称职的;

(三)因执业行为受到行政处罚或者行业惩戒的;

(四)受到行政(司法)拘留处罚的;

(五)被追究刑事责任的(包括构成犯罪免予刑事处罚情形)。

第十九条  专门委员会组成人员确定后,本会应向全市律师予以公告。专门委员会组成人员出现被免职、撤职或资格终止情形时,由本会进行公示。
被免职、撤职或资格终止的主任、副主任、秘书长、委员在本届内不得再申请加入其他专门委员会。

 

第四章  专门委员会的活动

第二十条  专门委员会应当在每年年终前,向会长办公会提交下一年度工作计划,工作计划中应当有经费预算方案内容。预算应遵循厉行节约的原则。
专门委员会应当在每年一月,向会长办公会提交上一年度的工作总结,工作总结中应当有财务支出说明内容。

第二十一条  专门委员会应当定期开展活动,活动应注重实效。
专门委员会可以就本会重点工作互相联合举办活动。鼓励专门委员会之间横向合作、资源整合、优势互补。
鼓励和支持专门委员会参与本会与各级党委、政府、人大、政协、司法机关等单位以及相关社会机构联合举办相关活动。

第二十二条  专门委员会开展活动前应当申报活动方案。申报的方案内容中应当有活动名称、活动必要性和重要性、活动时间和地点、主办协办承办单位、活动内容和议题、参与人员及规模、经费预算、宣传方式等内容。

申报的活动方案已列入专门委员会年度工作计划,且活动经费不超过预算金额的,报分管会长(副会长)审核后实施。申报的活动方案未列入专门委员会年度工作计划,或者已列入专门委员会年度工作计划,但活动经费超过预算金额的,由分管副会长分别报秘书长、会长及秘书长、常务理事会审批后实施。

专门委员会未经审核不得实施活动方案。

专门委员会未经批准不得私刻印章,不得自发组建律师工作团体或组织。

第二十三条  专门委员会举办的活动,由本会单位会员提供场地的,可以列为协办单位;专门委员会举办活动由本会单位会员支持经费的,可以列为支持单位;本会会员以外单位提供经费的,可以列为赞助单位。

协办、支持、赞助单位要求对专门委员会举办活动冠名的,应当经会长办公会批准。

第二十四条  专门委员会针对开展活动进行事前宣传的,应将宣传内容、宣传方式、有关媒体等事项报分管会长(副会长)审核。活动结束后,专门委员会应当及时撰写活动信息,具体、详实反映活动情况和成果,连同活动照片、活动印发资料、签到表等材料提交本会秘书处备案。

专门委员会不得自行建立专门委员会工作和宣传网站、微信公众号、网页或自办刊物等。

专门委员会成员未经分管会长(副会长)同意,不得以专门委员会职务身份接受媒体采访。

第二十五条  专门委员会起草的调研报告、案例汇编、业务指引等相关文件资料,未经分管会长(副会长)审核同意,不得对外发布。

第二十六条  未经分管会长(副会长)批准,专门委员会组成人员不得以专门委员会职务身份参加有关会议、活动或受邀成为有关组织成员。

第二十七条  专门委员会开展涉外交流活动,包括受国(境)外机构和个人邀请出访,邀请国(境)外机构和个人参加工作活动等,原则上应当至少于活动举办前向会长办公会报告,并严格履行外事审批程序。

 

第五章  经费管理

第二十八条  专门委员会活动经费来源为本会拨款。专门委员会活动经费实行预决算制,专款专用。

第二十九条  专门委员会活动经费在按照本规则第二十二条规定履行审批程序后核拨。

向本会申请核拨活动经费,应当附经分管会长(副会长)审核同意的活动方案。

第三十条  专门委员会应合理安排、节约使用活动经费。

专门委员会组成人员参加委员会日常活动的交通费用自理。受专门委员会指派完成特定任务,按照经费预算支付其交通费、住宿费和补助。

专门委员会活动经费使用应遵守本会财务制度。活动结束后应详细列明单项开支清单,并严格按照本会财务管理规定办理报销手续。

第三十一条  专门委员会不得挪用活动经费。禁止在专门委员会中分配活动经费。

 

第六章 监督管理
 

第三十二条  监事会根据本会章程和本规则规定,对专门委员会的各项工作进行监督。

第三十三条  监事会可派员列席专门委员会的会议,参加专门委员会组织的活动。

监事会有权检查各专门委员会的工作细则、会议记录、活动方案、经费预算及使用等情况。

秘书处应将各专门委员会活动组织等工作情况及时通知监事会。

 

第七章 附  则
 

第三十四条  本规则所称“以上”包含本数。

第三十五条  专门委员会全体会议可以依据本规则,围绕着本专门委员会的设立宗旨,就专门委员会的委员选任、主任职责、委员职责、会议制度、议事规则、活动形式、工作纪律等制定工作细则,并报会长办公会备案。

第三十六条  本规则由常务理事会审议通过并负责解释。

本规则自2023年9月19日起施行。


相关文件